Theater Skills Development présente
TSDETheater Skills Development

Cas clients

Ce qui change après un atelier TSDE

Un besoin, un atelier sur scène, un suivi dans la durée. Voici comment se déroule une mission TSDE, de la première rencontre aux résultats.

Atelier de théâtre d'entreprise

Une journée sur scène pour oser

Un groupe de salariés, une vraie scène à Tunis, et des réflexes qui restent.

Le contexte

Des salariés qui n'avaient jamais fait de théâtre, venus de services différents, réunis le temps d'un atelier, loin des salles de réunion.

Le défi

Prendre la parole sans appréhension, écouter vraiment l'autre et oser l'initiative devant un groupe.

L'atelier

Une séance construite comme une pièce : jeux pour installer la confiance, exercices de voix et de corps, improvisations sur des situations de travail, puis un débriefing pour relier la scène au quotidien. La journée s'est terminée par le salut final, tous ensemble sur scène.

Le suivi

Après chaque atelier, l'entreprise reçoit un rapport avec des recommandations. Nous revenons mesurer les effets deux mois puis six mois plus tard.

12 à 15participants par groupe
4 tempsjeu, exercices, mises en situation, débriefing
2 et 6 moispoints de suivi après l'atelier
Participants assis sur scène pendant un exercice
Écoute et présence
Un groupe joue une scène sous la direction du metteur en scène
Une scène en création

Votre entreprise pourrait être notre prochain cas client.